- 【精英汇聚，共启未来】—— 高层次人才引进计划
我们正积极寻找能够引领技术创新、驱动产业未来的领军人才与核心骨干。如果您渴望在关键项目中担任主导者，带领团队攻克技术难关，并在以下广阔舞台上将智慧转化为影响力，我们期待您的加入。
一、我们的引才定位
我们致力于引进与公司核心战略方向高度契合的顶尖科技人才。成功入选者将成为公司重点技术项目的负责人、关键研究团队的领导者或重要实验室的带头人，共同定义行业的技术前沿。
二、领军型人才引进标准
我们参考国家高层次人才标准，并结合产业实践，期待候选人具备以下基础条件与专业能力：
基础条件：原则上应在海外取得博士学位，年龄一般不超过55岁，每年能保障在国内工作不少于9个月。并符合以下任一背景：
在海外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；
在国际知名企业担任高级职务的专业技术或经营管理人才；
拥有成功的海外自主创业经验，熟悉产业动态与国际规则；
其他经评估认定的急需紧缺型高层次创新创业人才。
核心能力（具备下列条件之一或多项）：
技术攻坚能力：掌握所属领域的核心关键技术，曾主持或核心参与过相关重大科研/工程项目，拥有强大的产品开发或技术创新实战经验。
创新成果积淀：拥有重要自主知识产权或发明专利，曾取得能够推动企业技术升级、实现自主创新的重大科研成果。
深厚学术造诣：具有国际一流的研究水平，近五年内作为主要作者在国际重要学术刊物上发表过具有行业影响力的论文。
卓越产业经验：曾担任国际知名企业高层管理职务，对特定产业领域有深刻理解，并精通国际商业规则与运营管理。
三、我们聚焦的专业领域
您的专业背景，可与我们的以下产业方向深度融合：
高端化工：聚焦绿色工艺、高端精细化学品等方向。
高端装备：致力于智能装备、精密制造等技术的研发。
高效农业：关注生物农业、智慧农业等前沿领域。
现代海洋：涉及海洋工程、蓝色生物资源开发等。
新材料：重点包括高性能复合材料、功能材料等。
新能源：涵盖储能技术、高效能源转化等。
新一代信息技术：人工智能、大数据、计算机软件与架构等。
医养健康：生物技术、创新药物研发、生物学、医用化学材料等。
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